看護師としてスキルアップを目指すなら、どのような職場を選ぶかが大切です。
最初に考えたいのは、教育体制が整っている病院でしょう。
大規模病院や大学病院では、新人研修だけでなくキャリアを積むにつれて参加できる専門的な研修が多く用意されています。
たとえば、心臓や消化器などの特定分野に特化したセミナー、最新の医療機器を使ったトレーニングなどが受けられることがあるのです。
こうした環境で働けると、自分の興味や目指す専門分野に必要な知識と技術を、着実に身につけられるでしょう。
また、大規模病院は多職種との連携が盛んで、医師や薬剤師、理学療法士といったスタッフと協力する機会が日常的に存在します。
そのため、コミュニケーション能力やチーム医療のスキルも磨くことが可能です。
訪問看護ステーションもおすすめに挙げられるでしょう。
訪問看護は医療機関のように医師がいるわけではなく、看護師一人ひとりの判断力や対応力が試されます。
患者さんと直接向き合い自立した看護が期待されるため、看護技術はもちろん、状況を把握する能力や計画を立てる力も向上するはずです。
そして、訪問看護は患者さんの生活を支える側面が強く、よりパーソナルケアを提供できます。
そこで患者さん一人ひとりのニーズに対し、柔軟に対応できるスキルを磨けるのです。
訪問先の状況は毎回異なるため、臨機応変に対応する力も自然と身につくでしょう。
キャリアを重ねるうえで、自己成長を実感しやすい職場と言えます。